Brindar beneficios a nuestros colaboradores es una manera de expresar lo mucho que valoramos su labor y lo importante que es para nosotros su bienestar integral, el de su entorno familiar y el mejoramiento de su calidad de vida.
Para TQ, la educación es la principal herramienta de transformación social a través de la cual contribuimos al progreso de nuestros colaboradores y sus familias.
Con base en esta filosofía, durante más de 30 años hemos diseñado diversos programas que hacen posible que se desarrollen a nivel personal y profesional en instituciones de excelencia académica. Esto les permitirá avanzar en busca de sus sueños particulares con mayores posibilidades de éxito.
Acompañamos a los hijos de nuestros empleados en cada una de las etapas de su formación académica y para ello brindamos programas que inician en la primera infancia y culminan en su vida universitaria. Con el propósito de que cuenten con las herramientas para construir un proyecto de vida productivo y positivo para cada uno, que mejoren su calidad de vida y la de su familia, y contribuyan a su comunidad.
Contamos con el Centro de Estimulación y Desarrollo CED TQ para hijos con edades entre 4 meses y 4 años de edad. Un espacio ubicado en las instalaciones de la compañía en San Nicolás, que cuenta con un completo equipo de licenciadas en educación preescolar, profesores de teatro, música y artes plásticas. También profesionales en pediatría, psicología, fonoaudiología, fisioterapia y enfermería.
Entregamos auxilios para matrícula, mensualidad y útiles escolares. Con el programa Al Colegio con TQ el 47% de los hijos de nuestros colaboradores que cuentan con beneficios en educación, estudian en colegios de alta calidad (categoría A y A+)
Con el fin de facilitar el acceso de los hijos de nuestros colaboradores a educación superior de alta calidad, en TQ apoyamos la preparación de los estudiantes en etapa escolar para presentar las pruebas de Estado
Se ofrecen auxilios y becas en nuestro programa Nuestros Hijos a la U, que al cierre del año 2023 logró graduar a 117 hijos de colaboradores en educación superior de alta calidad.
Cada año nuestros colaboradores son beneficiados con auxilios y becas para estudios de posgrado
Tener vivienda propia es un logro de enorme significado para las familias.
Pensando en esto, en TQ hemos diseñado un programa que facilita el acceso de nuestros colaboradores a los subsidios que se brindan en Colombia y ofrece diversas líneas de crédito para que puedan adquirir la vivienda que anhelan, construir en lote propio, o hacer reparaciones locativas, entre otros.
Pensando en su bienestar, brindamos servicio de alimentación a los colaboradores que laboren en jornada continua, el cual incluye diversas opciones de menú para que el usuario elija el de su preferencia. Entregamos un subsidio que cubre hasta el 95% del valor de cada servicio de alimentación según el salario del empleado.
El contacto permanente con las actividades artísticas despierta en nosotros nuevas sensibilidades, abre nuestras mentes a ideas innovadoras, nos hace más comprensivos y contribuye a nuestra formación integral. Por eso, en TQ nos hemos propuesto, desde hace varios años, brindar espacios culturales en los que se fomenta la pasión por la ópera, el cine, la música y la lectura.
Con el objetivo de contribuir a la economía de las familias, brindamos la posibilidad de que nuestros colaboradores adquieran los productos de la compañía a precios asequibles para todos.
Contamos con almacén Virtual, para que tengan la oportunidad de acceder a nuestros productos en cualquier momento y recibirlos en la comodidad de su hogar.
Anualmente nos reunimos a participar de la Gran Fiesta de los Niños TQ. En ella brindamos alegría y diversión a más de 7.600 invitados de la familia TQ.
Pensando en el bienestar de nuestros colaboradores, tenemos convenios con diversos establecimientos gastronómicos, educativos, de salud y comerciales, entre otros, para que disfruten de experiencias y productos a precios especiales.
Trabajar por la salud de las personas es algo que está en el corazón de nuestra labor. Por eso, brindamos auxilios y beneficios que impactan positivamente en este sentido a nuestros colaboradores y sus familias, que son lo más valioso para nosotros.
Atención médica en consultorios propios
Seguro de vida
Póliza de salud
Medicina prepagada
Plan de odontología
Auxilio de navidad y anteojos
Planta Tecnosur donde está la fabrica de pañales
