Brindarles beneficios es una manera de manifestar lo mucho que valoramos la labor de nuestros colaboradores y lo importante que es para nosotros el mejoramiento de su calidad de vida.
Aporte al Empleo, Educación y al Bienestar.
Nos mueve la convicción de que nuestros empleados merecen tener oportunidades educativas que les ayuden a desarrollarse como personas y como profesionales. Con base en esta filosofía, durante más de 30 años hemos diseñado diversos programas que hacen posible que nuestros colaboradores se formen en instituciones de excelencia académica. Esto les permitirá avanzar en busca de sus sueños particulares con mayores posibilidades de éxito.
• Becas para estudios de pregrado y posgrado
• Préstamos para estudio con tasas de interés del 0%
Acompañamos a los hijos de nuestros empleados en cada una de las etapas de su formación académica y para ello brindamos programas que inician en la primera infancia y culminan en su vida universitaria. Al darles oportunidad de acceder a una educación de alta calidad contribuimos a que tengan mayores oportunidades de progreso y bienestar.
Centro de Estimulación y Desarrollo CED TQ: Para hijos con edades entre 4 meses y 4 años de edad. Un espacio ubicado en las instalaciones de la compañía en San Nicolás, con los más altos estándares de seguridad y calidad. Se ofrece un subsidio que oscila entre el 65% y el 95%, según el nivel salarial de cada colaborador.
Entregamos auxilios para matrícula, mensualidad y útiles escolares para cerca de 2.892 hijos de nuestros empleados.
Ofrecemos un taller que proporciona a lo jóvenes elementos para la adecuada toma de decisiones sobre su vida profesional.
73 jóvenes hijos de empleados con ingresos inferiores a 4 SMLV participaron en 2019 de este taller.
Este programa de préstamos y becas para estudios de pregrado para empleados entregó auxilios por un valor superior a los $480 millones en 2019. También entregamos auxilios por el 40% del valor de la matrícula de cada semestre en universidades de alta calidad, a los hijos de nuestros colaboradores.
A diciembre de 2019, 83 de nuestros colaboradores han sido beneficiados con los auxilios para estudios de posgrado, en los cuales hemos invertido cerca de $1.280 millones en este año.
Aporte al Empleo, Educación y al Bienestar.
Tener vivienda propia es un logro de enorme significado para las familias.
Pensando en esto, en TQ hemos diseñado un programa que facilita el acceso de nuestros colaboradores a los subsidios que se brindan en Colombia y ofrece diversas líneas de crédito para que puedan adquirir la vivienda que anhelan, construir en lote propio, o hacer reparaciones locativas, entre otros.
Pensando en su bienestar, brindamos servicio de alimentación a los colaboradores que laboren en jornada continua, el cual incluye diversas opciones de menú para que el usuario elija el de su preferencia. Entregamos un subsidio que cubre hasta el 95% del valor de cada servicio de alimentación según el salario del empleado.
El contacto permanente con las actividades artísticas despierta en nosotros nuevas sensibilidades, abre nuestras mentes a ideas innovadoras, nos hace más comprensivos y contribuye a nuestra formación integral. Por eso, en TQ nos hemos propuesto, desde hace varios años, brindar espacios culturales en los que se fomenta la pasión por la ópera, el cine, la música y la lectura.
Con el objetivo de contribuir a la economía de las familias, brindamos la posibilidad de que nuestros colaboradores adquieran los productos de la compañía a precios asequibles para todos.
Contamos con almacén Virtual, para que tengan la oportunidad de acceder a nuestros productos en cualquier momento y recibirlos en la comodidad de su hogar.
Anualmente nos reunimos a participar de la Gran Fiesta de los Niños TQ. En ella brindamos alegría y diversión a más de 7.600 invitados de la familia TQ.
Pensando en el bienestar de nuestros colaboradores, tenemos convenios con diversos establecimientos gastronómicos, educativos, de salud y comerciales, entre otros, para que disfruten de experiencias y productos a precios especiales.
Aporte al Empleo, Educación y al Bienestar.
Trabajar por la salud de las personas es algo que está en el corazón de nuestra labor. Por eso, brindamos auxilios y beneficios que impactan positivamente en este sentido a nuestros colaboradores y sus familias, que son lo más valioso para nosotros.
Atención médica en consultorios propios
Seguro de vida
Póliza de salud
Medicina prepagada
Plan de odontología
Auxilio de navidad y anteojos
Planta Tecnosur donde está la fabrica de pañales
