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Nuestro planeta

Nuestra gente

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Nuestra gente

Nuestra gente representa lo mejor de nosotros como compañía, y su desarrollo económico y social es una responsabilidad que nos enorgullece cumplir.

Por esto nuestro programa se centra en 3 escenarios: empleo, educación y bienestar

Somos más de 8.600 colaboradores

en los 9 países donde tenemos presencia: Colombia, Ecuador, Guatemala, Honduras, Panamá, Nicaragua, República Dominicana, Costa Rica y El Salvador.

Aumento empleados

En el 2023

le dimos la bienvenida a más de 1.100 nuevos colaboradores a nuestra familia TQ.

Beneficio a zonas

Cerca de 2.000 colaboradores

llevan más de una década siendo parte de la historia de TQ. Nuestra tasa promedio de permanencia es de 8 años.

Permanencia

Reconocemos a la educación de alta calidad como eje de transformación social, equidad, competitividad y desarrollo en el país.

Trabajamos en 3 pilares: Educación para nuestros colaboradores, Educación para los hijos de nuestros colaboradores y Educación para las comunidades donde tenemos operación.

En estos pilares invertimos más de $13.460 millones de pesos en el 2023.

Inversión en educación

Educación para los colaboradores:

En los últimos 3 años, 655 trabajadores se han beneficiado con becas y apoyos para educación superior en niveles técnicos, de pregrado y posgrado.

En el 2023 impactamos a más 5.600 colaboradores a través de procesos de entrenamiento permanentes.

Educación de colaboradores

Educación para los hijos de nuestros colaboradores:

En TQ queremos que nuestros niños y jóvenes reciban educación de alta calidad para que en el futuro tengan mayores oportunidades de progreso y generen bienestar a su alrededor. El 40% de los hijos de nuestros colaboradores se beneficiaron de los programas de educación en 2023.

Contamos con el CED TQ (Centro de Estimulación y Desarrollo TQ), dentro de las instalaciones de la compañía en San Nicolás. Un espacio con los más altos estándares de seguridad y calidad , diseñado para fomentar en los niños el aprendizaje lúdico y el desarrollo integral desde los cuatro meses hasta los cuatro años. Hasta el momento ha graduado a más de 250 niños y niñas.

En las siguientes etapas de vida, los hijos de nuestros colaboradores cuentan con programas como: Al Colegio con TQ y Nuestros hijos a la U. Esta etapa culmina con la formación de profesionales en distintas disciplinas, quienes son llamados a aportar soluciones innovadoras.

educación hijos

Educación para las comunidades

Buscamos permanentemente el desarrollo científico y educativo de alta calidad en la región, a través del apoyo brindado a la Universidad ICESI desde hace más de 30 años. Desde el 2019, los aportes realizados a la Universidad Icesi han beneficiado a más de 1.100 jóvenes talentosos de estratos 1,2 y 3.

En el 2023 firmamos un convenio con la Fundación Carvajal, en el que TQ aporta un total de $2.500 millones de pesos durante 3 años para mejorar la calidad de la educación básica en las instituciones públicas de Cali.

Villa Rica, Cauca, es el municipio más cercano a nuestras plantas de Tecnosur y Tecnofar y representa una de nuestras apuestas importantes de impacto social. La compañía ha trabajado sin pausa por el mejoramiento de la calidad de la educación de los colegios públicos del municipio. Por eso, en los últimos 3 años hemos invertido $3.000 millones de pesos en el mejoramiento de la calidad educativa de colegios oficiales de este municipio. Adicional, contamos con el programa de becas Alcanzando Sueños, con el objetivo de facilitar el acceso y permanencia de los jóvenes en instituciones de educación superior de alta calidad.

TQ financió la investigación y publicación de Historia de la Medicina en Colombia, la obra más completa de la medicina en Colombia en 4 tomos. Los 20.000 ejemplares que se editaron de cada ejemplar han sido distribuidos sin costo entre bibliotecas públicas, universidades, profesionales de la salud, asociaciones médicas, academias de historia e instituciones de investigación científica, entre otros públicos en Colombia. También se enviaron a destacados académicos e investigadores de Europa, Asia, América y Oceanía.

El progreso permanente de quienes hacen parte de nuestra familia TQ es compromiso de todos, y por eso cada año hacemos realidad nuevos beneficios para nuestros colaboradores y sus familias. En este aspecto, desarrollamos programas de vivienda, alimentación, salud y cultura, entre otros, en los cuales invertimos alrededor de $65.000 millones. Para conocer más información acerca de cada uno de nuestros programas de bienestar.

Vivienda propia